01
맥락 확인
회원의 상황과 기록에 맞는 내용인지 코치가 판단합니다.
← 사람이 결정하는 다섯 단계
코치 검토(설계),
STEP 04 / 05
코치 검토(설계),
코치가 오늘의 행동 하나로
코치가 목표를 오늘 할 수 있는 행동 하나로 좁힙니다. 승인하지 않으면 회원에게 가지 않습니다.
ON SCREEN
화면에서는 이렇게 보입니다
코치 검토 단계가 코치 업무공간의 어디에 놓이는지 한눈에 확인하세요.
COACH WORKSPACE
STEP 04
HOW IT WORKS
사람이 결정하는 다섯 단계
01
기록(약속)함께할 일을 먼저 약속
02
우선순위(목표)회원에게 중요한 순서로 정리
03
AI 초안(행동)코치 확인 전 상태
04
코치 검토(설계)오늘 할 행동 하나로 좁힘
05
회원 행동(선택)수락·질문·변경 요청·거절
실제 고객 데이터가 아닌 제품 흐름 예시입니다.
IN DETAIL
이 단계에서 일어나는 일
02
표현 다듬기
코치의 언어와 기준으로 다듬어 전달합니다.
03
일관된 피드백
어떤 요일에도 같은 기준의 코칭이 나갑니다.
TWO SIDES OF THE SAME STEP
같은 단계가, 두 사람에게 다르게 보입니다.
코치에게는 — 고르는 일이 전문성입니다
무엇을 오늘 하게 할지 정하는 것이 코칭입니다. 그 판단을 대신하지 않습니다.
코치에게는 — 승인 없이는 나가지 않습니다
서버가 거부합니다. 실수로 전송되는 경로가 없습니다.
회원에게는 — 사람이 본 것만 옵니다
자동 발송이 아닙니다.
회원에게는 — 코치의 언어로 옵니다
기계 말투가 아니라 담당 코치가 다듬은 문장입니다.